職位描述及要求： 崗位職責： 1，指導業務員開展銷售業務 2，團隊管理及績效考核 3，團隊心態調整及活動策劃 4，開展部門招聘及部門人員的培訓工作 任職要求： 1， 綜合判斷能力強，熟悉互聯網知識 2，有三年以上會銷或電銷從業經驗 3，良好的溝通、談判、組織、協調能力，具備較強的抗壓能力 4，為人正直、誠實、熱情，作風正派 5，一年以上會銷或電銷團隊管理經驗 6，能獨立開展招聘培訓者優先選擇 薪資待遇： 1、無責任底薪+部門提成 2、銷售管理技能進階培訓 3、節日禮金 周業績獎勵 年終獎金 4、企業活動：公司定期為員工舉辦各種類型的精神娛樂文化活動，如運動會、大型培訓。優秀員工會獲得公司季度獎勵，獲得公司獎勵的帶家屬旅游活動。享受國家法定節假日和帶薪年假，拓展訓練、團隊旅游、職業經理人競選、公司年會、歌唱比賽等。 我們很真誠，我們的大家庭里充滿著快樂的因素，我們的工作有壓力，也有成功的喜悅，我們更有深似兄弟姐妹的情誼，我們一起承擔著酸甜苦辣與公司共同成長，我們揮灑青春正在為實現我們的夢想而奮斗，我們這里有一群非常open、有夢想的年輕人，這里是一個充滿激情與活力的地方，我想說的是：如果你是一個有想法，有夢想的年輕人，我們歡迎你的加入，讓我們一起成長吧！
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