醫院面試技巧及注意事項 ----太原紅杰人才市場 1、請用3-5分鐘的時間簡單地作下自我介紹! lease Use 3-5 minutes to briefly introduce youselves for the next/ Please use 3-5 minutes for the simple self-introduction. 2、通過研究生課程的學習,對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)? 我想應該是學習整合能力、專業理論、科研能力等的提高! 3、你博士學習了哪些方面的課程,成績如何? 必修課程有英語、政治、專業課(。。。。)、專業基礎課(。。。),選修課有統計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績! 4、你的能力與特長?! 。ù饘I+管理能力)/你評價一下自己的專業能力? 5、你有哪些專業能力上的不足之處或待提升的方面?/你的專業能力的不足之處有哪些,或哪些方面有待提高? 6、近期(工作中)取得的主要業績有哪些? 學術研究:Academic research: 臨床實踐:clinical practice: 行政管理: 學會任職及其他: 7、在。。醫院、。。醫院、。。。醫院不同的收獲及積累?(能力及/或業績積累方面綜合答) 在原單位, 在。。醫院期間, 在。。醫院期間, 經過上述。。。家醫院的臨床一線工作,以及本人碩士、博士期間長期從事。。。的研究,使自己在。。臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人。。。經驗,在科室行政、醫療質量把關、教學等方面均有一定心得! 8、過去經歷中有無發生醫療事故、糾紛或失誤,得到了什么樣的經驗、教訓? 未發生過責任事故、糾紛或大的失誤,但是診治偏差有時還是有的,特別在初入這個行業時。隨著經驗的不斷積累、專業理論的不斷豐富,基本上很少出現大的偏差! 9、從業經歷中印象最深的一件事?(醫生脫崗等) 。。。年,我剛上班半年時,,有個同事在大年三十下午值班室去理發店理發,在他離開期間,有個病人病情出現變化,盡管值班護士及時給予了基本處理,但是醫生接到通知趕到病房時,病人已經死亡。家屬因此向醫院提出了巨額賠償,雖然并未通過司法程序。該醫生也因此被調離臨床轉崗。那時病人的維權意識與現在比不可同日而語,但是仍然給我留下了深刻影響——對醫生來說責任重于泰山。而且家屬說了句話,令我至今記憶猶新——如果醫生當時在場,無論病人出現任何結果,我們絕不會想到院方有任何責任! 10、收入、付出倒掛,醫生競爭力特別強,沖擊高學歷,社會負面評價多,從業中有無困惑? 當然也有,這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業,就要堅定地走下去,我個人還是比較熱愛醫療事業的,認為醫生是受人尊重的職業,少數不良之人并不能代表整個醫療界,社會上總是需要甘于奉獻的人群! 11、你認為作為一名醫生,應具備什么樣的素質? 知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風! 12、工作的過程中,遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理? 加強探討與交流,仔細分析臨床資料,開拓思維,通過交流得出準確的判斷,為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級,關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同,工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討! 13、遇到疑難雜癥時你如何處理? 這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院后,我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識,對病人進行診斷。3日確診不能完成,要請上級醫師或科主任查房,7日仍然不能確診的話,就要申請科內病例討論,或全院相關專業大會診! 14、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系? 一方面來自醫生、醫院自身,確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象,對于醫院、醫生是一次失誤,對患者是100%傷害,甚至是致命的。因此,存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免,也是可以理解的。我想,通過提升醫生素質,加強醫院管理,這種現象是會得到改觀的! ×硗庖环矫,社會輿論的引導很重要,要肯定醫療行業的主流,否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業,和樂于奉獻的群體。非典事例、甲流。。。恰恰說明了這一點! 15、評價下你現在的上級領導/導師? 主任 副主任 16、周圍的人怎樣評價你? 你對自己的個性評價? 用一句話概括下自己 17、你最大的優點?最大的缺點? 優點:較強的學習整合能力吧,通過碩士、博士理論學習與科研訓練,能夠很好的與實踐相結合,達到學以致用! ∪秉c: 18、你最大的優勢是什么?(。。。能力及專業能力特長來答) 首先,我有較強的學習整合能力 其次,我多年來在。。。。病,尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經驗! 〈送,我的臨床操作能力強:。。。! 19、欲找/轉換工作的原因? /為什么要離開你工作過的的醫院/ 我,,,工作的醫院,應該說前景比較好,但是作為。。醫院,。。發展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。。醫生,還是想進入一家比較有實力的醫院,以更好的發揮自己的專業特長! 20、為何選擇應聘。。。。院? 21、介紹下你曾所服務的。。家醫院? 我工作的醫院是 22、你選擇職業主要考慮的因素是什么? 重點是醫院的實力、發展的前景、個人的職業發展平臺。當然收入也是一個因素! 23、從醫院前景、醫院實力、人際環境、個人發展平臺、收入等各方面考慮,請你對擇業的優先因素做個排序? 我認為是:醫院的前景、實力、個人發展平臺、收入、人際環境! 24、如果有幸進入我院,如何快速切入工作角色? 首先,我會盡快熟悉醫院文化,工作程序,醫療應急機制,醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目; 其次,我會根據醫院對我的工作定位,根據相應崗位的工作要求,來履行其責任; 同時,盡快配合醫院做好醫師執業證的變更,我目前在海珠區衛生局注冊,變更注冊相對簡單。這樣,相信我會很快進入角色,為醫院效力! 25、你未來職業生涯的規劃? 進入一家有規模實力的醫院,利用自己所學與經驗,通過進一步的實踐提升,以及與貴院專家、同事的交流與學習,成為在地區或業界有影響力的腎病專家。當然如果有良好的發展機會,更希望能成為集專家型、科研型及管理型于一體的復合型人才! 26、你過去的收入狀況?期望的收入?/你過去的收入是多少?你期望的收入是多少? 因為。。在發展中,我每月的收入約。。。。元。這是稅前的收入水平。! 』谖业哪芰、資歷、學歷等,我相信醫院會給我一個合理的價值定位。醫院有自身的薪酬體系,我也期望醫院能夠在相應的區間內給予上限! 27、介紹下你的家庭 28、假如醫院錄用了你,你如何能夠很快切入工作? 首先,我會盡快熟悉醫院文化,工作程序,醫療應急機制,醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目; 其次,我會根據醫院對我的工作定位,根據相應崗位的工作要求,來履行其責任; 同時,盡快配合醫院做好醫師執業證的變更,我目前在海珠區衛生局注冊,變更注冊相對簡單。這樣,相信我會很快進入角色,為醫院效力! 29、假如你作為科室主任,你如何來開展工作? 1、盡快了解科室基本情況:如熟悉科室人員的職稱結構及個人能力,檢查各項制度的落實情況,了解科室設備及運轉情況,檢驗醫療應急措施實施效果,了解科室開展的技術項目及科室文化。 2、在行政管理上,根據上述了解的情況,針對不足,做出相應的完善或改進措施,及時跟進其落實情況;根據人員的技術特點及能力,進行合理分工! 3、在業務管理上:狠抓醫療質量,及時檢查監督醫療文書的書寫情況,根據執業醫師法及。。。省病例書寫規范和醫院的相關管理措施,制定相應的獎懲措施。定期查房,及時為病人制定合理正確的診療方案。定期進行業務學習,組織好疑難危重病人的討論。做好醫保、合作醫療、公費醫療病人的住院管理工作,按照相應費別,在不影響病人治療的情況下,控制好病人的住院費用。同時抓好病人收容工作,以優質的技術服務吸引更多患者。采取各種措施,宣傳科室,擴大影響! ∷、在醫德醫風建設上:杜絕紅包及回扣,以病人為中心,做好病人的各項服務! 4、在科研教學上:根據科室情況,指定短期及長期科研規劃;指定技術骨干,對科室實習進修醫生、研究生進行實習帶教! 5、在科室文化建上,定期組織科室職工進行文化娛樂活動,及時了解職工生活及工作困難,把科室建成一個和諧的科室,有凝聚力的集體。
公司地址:太原經濟開發區唐槐路18號(富士康南三門向南300米)
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